وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

اعلان وظائف جديد من الهدف , فالشركة قد اعلنت عن رغبتها في توظيف
مدرب تطوير الموظفين , بالشروط والمواصفات التالية :
1- لا يشترط سنوات الخبرة
2- لا يشترط عمر المتقدم
3- التعيين فورا بعد المقابلة الشخصية
4- سجل سيرتك الذاتية الان للحصول على الوظيفة

المهارات:

- القدرة على التواصل بفعالية
- مهارات بناء العلاقات
- مهارات التحفيز
- المعرفة بتقنيات التعليم الحديثة
- القدرة على تصميم برامج تطوير مهني

المهام:

- إعداد تقارير دورية عن تقدم البرامج
- تطوير برامج تدريبية تتناسب مع احتياجات الموظفين
- تقديم مشورة مستمرة للموظفين
- تقديم الدعم الفني للموظفين
- تقييم تأثير التدريب على الأداء

الانشطة الوظيفية

- اتبع قواعد الشركة في استخدام الأجهزة المحمولة عشان تحافظ على سرية المعلومات
- يسعى بشكل دائم لتعلم كل ما هو جديد في مجاله
- التواصل بإيجابية وتفهم يخلي بيئة العمل أكثر انسجام وإنتاجية
- مراجعة الجودة: التحقق من جودة المنتجات أو الخدمات وضمان مطابقتها للمعايير.
- القدرة على التفاوض بفعالية تعني الوصول إلى اتفاقات تلبي توقعات الجميع.

القدرات المطلوبة

- بناء سمعة تعتمد على الأمانة والثقة المتبادلة.
- الحفاظ على الالتزام بتحقيق النتائج المأمولة مع مرونة في اتخاذ القرارات الملائمة عند الضرورة.
- التكيف مع التكنولوجيا: استخدام التقنيات الجديدة.
- التفاوض الفعّال يتطلب البحث عن حلول مقبولة توازن بين مصالح الأطراف.
- يبحث دائماً عن فرص لتحسين مهاراته وتطوير معارفه

وظائف تطوير الموظفين بورقلة - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة