وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تسعى التفوق الذهبي لاستقطاب شخصيات موهوبة في مجال مدير موارد بشرية في تبسة.

نتطلع إلى استقطاب ذوي خبرة في التفكير الإبداعي لتعزيز الأداء.

لذا يجب أن يمتلك المرشح:
مهارات تواصل ممتازة, خبرة بـ التطبيقات الحديثة.
كما نولي أهمية لـ روح المبادرة للتفاعل الإيجابي.

نضمن تقديم حوافز جذابة منها تأمين طبي شامل.

إذا كنت تجد نفسك تطوير مهاراتك معنا, فلا تتردد في إرسال ملفك الشخصي إلى قسم الموارد البشرية.
نحن متشوقون لمقابلتك!

المهارات:

- تطوير استراتيجيات الموارد البشرية بما يتماشى مع أهداف المؤسسة
- القدرة على وضع خطط التدريب والتطوير للموظفين
- الإلمام بالقوانين العمالية وضمان تطبيقها داخل المؤسسة
- المرونة في التعامل مع التغييرات الهيكلية والتنظيمية داخل المؤسسة
- التعامل مع المشاكل العمالية وحل النزاعات بشكل مهني

المهام:

- تحسين إجراءات العمل لضمان بيئة عمل فعالة
- إعداد تقارير دورية عن وضع الموارد البشرية في المؤسسة
- متابعة أداء الموظفين وتقديم التغذية الراجعة بشكل دوري
- تنفيذ استراتيجيات التوظيف لضمان استقطاب المواهب المؤهلة
- التعاون مع الإدارات الأخرى لتحقيق الأهداف التنظيمية

الانشطة الوظيفية

- التعامل مع العملاء: تقديم خدمة عملاء ممتازة وتلبية احتياجاتهم.
- التحلي بالمسؤولية والوفاء بالوعود مهما كانت الظروف.
- سيتم مناقشة تفاصيل الراتب خلال المقابلة.
- الالتزام بإتمام العمل في الوقت المحدد حتى مع مرونة ساعات الدوام.
- القدرة على التكيف مع بيئة العمل بسرعة بفضل الخبرة العملية السابقة.

القدرات المطلوبة

- تستخدم تفكير نقدي عشان تحلل المشكلة وتفهم تفاصيلها
- من فضلك لا تنسَ كتابة تخصصك عند تعبئة عنوان النموذج.
- الموظفون يمكنهم تعديل جداول العمل بمرونة.
- إدارة الوقت بذكاء لضمان الانتهاء من المهام المطلوبة دون الحاجة لساعات إضافية.
- تُقدم حوافز تشجيعية للتفوق في تحقيق الأهداف المحددة.

وظائف إدارة الموارد البشرية بتبسة - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة