وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تفخر النجاح لإضافة شخصيات ملهمة لإضافة قيمة إلى مدير تطوير موظفين بموقع باتنة.

نسعى لجذب يمتلكون مهارات حل المشكلات لتحقيق أهدافنا الاستراتيجية.

المهارات الأساسية هي:
إجادة اللغتين العربية والإنجليزية, خبرة بـ التقنيات الحديثة.
بالإضافة إلى ذلك، نرغب في القدرة على التعلم السريع للتفاعل الإيجابي.

نحن نقدم مزايا تنافسية تتضمن تأمين طبي شامل.

إذا كنت ترى أنك الأنسب المساهمة في نجاحنا, نأمل في استلام بياناتك إلى الجهة المعنية.
نحن هنا بانتظارك!

المهارات:

العمل تحت الضغط ومهارات التنظيم والإبداع

المهام:

تقديم الدعم الفني وتنظيم ورش العمل وتطوير استراتيجيات التدريب

الانشطة الوظيفية

- تشمل برامج التقييم اختبارات دورية لمراجعة الكفاءات وتحقيق أهداف النمو.
- يضع خطة محكمة لتنفيذ المهام وتجنب إضاعة الوقت
- تنظيم الاجتماعات التنسيقية بين قادة الأقسام لضمان التكامل في العمل.
- تُقدم بدلات ومكافآت مستمرة لتحفيز الموظفين على البقاء والالتزام بالشركة.
- التقييم المستمر يساعد على تحسين الأداء وتحديد مجالات التطوير المطلوبة.

القدرات المطلوبة

- التقييم الجيد يشمل متابعة الأداء الحالي والتخطيط لتحسين المستقبل
- تقديم أداء فعّال ومهني نتيجة الخبرة المتراكمة في المجال.
- يعرف يتعامل مع العملاء ويحرص على تلبية احتياجاتهم
- الالتزام بتقديم أعمال تتسم بالكمال والجودة العالية
- الشغل الناجح دايم يبدأ من إنك تعرف تتوقع اللي جاي وتحط خطط تكون مرنة وتقدر تعدل عليها

مطلوب مدير في تطوير الموظفين بباتنة - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة