مطلوب مسؤول توظيف
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | مسؤول توظيف |
اسم المعلن | شركة المستقبل الرقمي |
العنوان : الدولة | البحرين |
العنوان : المدينة | المنامة |
نوع الدوام | دوام جزئي |
الراتب المتوقع | 1190 دينار بحريني |
تاريخ الإعلان | 2024-10-27 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-11-26 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
عبر بوابة التوظيف الرسمية تعلن ادارة المستقبل الرقمي عن وظائف جديدةمطلوب مسؤول توظيف يفضل اصحاب الخبرات
بمنطقة المنامة
المهارات:
- القدرة على العمل تحت ضغط وبفاعلية- فهم جيد للمعايير والإجراءات الخاصة بالموارد البشرية
- الحفاظ على السرية والخصوصية في عملية التوظيف
- القدرة على إجراء مقابلات فعالة وتقييم المرشحين
- مهارات استخدام أنظمة إدارة التوظيف والبرامج المرتبطة
المهام:
- تحديد متطلبات الوظائف الشاغرة بالتعاون مع الأقسام المختلفة- مراجعة وتصفية طلبات المتقدمين وفقاً للمعايير المحددة
- مراجعة وتحديث سياسات التوظيف بشكل دوري
- إعداد عروض العمل والتفاوض مع المرشحين المختارين
- متابعة عملية توظيف الموظفين الجدد وتقديم الدعم لهم
الانشطة الوظيفية
- يمكنك الاستفادة من مرونة الشركة في جدولة ساعات العمل.- الحفاظ على سرية محاضر الاجتماعات والمناقشات الاستراتيجية داخل الشركة.
- يتعلم لوحده ويطور نفسه بدون ما يحتاج توجيه من أحد
- تطوير مهارتك في تقديم ملاحظات بناءة بيساعد في تحقيق نتائج أحسن
- التفاعل مع الموردين أو الشركاء: إدارة العلاقات مع الموردين أو الشركاء الخارجيين.
القدرات المطلوبة
- الالتزام بالمواعيد يعني تحترم الوقت وتخلص شغلك في المعاد المحدد- الحفاظ على التوازن بين الحياة العملية والشخصية لتجنب التأثير السلبي للضغوط.
- تعزيز قدرة التأثير على الآخرين من خلال استخدام لغة مقنعة ومؤثرة.
- إذا كنت تبحث عن النجاح والاستقرار، فإن هذا هو المكان المناسب.
- تحقيق الأهداف المرسومة من خلال تنظيم المهام وتوزيعها بشكل فعال.
مطلوب مسؤول توظيف بالمنامة - وظائف البحرين
وظائف مشابهة
- مطلوب مسؤولي توظيف (مسؤول توظيف) - وظائف منصة التوظيف الإلكتروني القريات
- مطلوب مسؤول توظيف (مسؤول توظيف) - وظائف وظفني الآن
- مطلوب مسؤول توظيف (مسؤول توظيف) - وظائف الغد للتوظيف
- مطلوب مسؤول توظيف (مسؤول توظيف) - وظائف ارقام شركات توظيف المقاصف المدي
- مطلوب مسؤول توظيف (مسؤول توظيف) - وظائف صفحة توظيف
- مطلوب مسؤولة توظيف (مسؤولة توظيف) - مسؤولة توظيف واختيار رياض الخبراء