• معرفة بقوانين العمل، مهارات التواصل الفعال، القدرة على تنظيم المقابلات، مهارات التفاوض، القدرة على تحليل السير الذاتية، مهارات إدارة الوقت، معرفة بعمليات التوظيف، القدرة على استخدام تكنولوجيا المعلومات، مهارات التعامل مع الأزمات، مهارات العمل الجماعي
  • المهام:



    الانشطة الوظيفية

    - القدرة على تحليل الأداء وتحديد نقاط القوة والضعف تعتبر من أساسيات التقييم الجيد.
    - مراجعة السياسات الداخلية: تحديث وتطوير السياسات الداخلية بما يتماشى مع التغييرات.
    - مناقشة الراتب ستكون جزءًا من المقابلة الشخصية.
    - الخبرة السابقة تعد معيارًا رئيسيًا للتقييم.
    - تركز برامج التقييم على قياس مدى تحقيق الأهداف وتحديد فرص النمو.

    القدرات المطلوبة

    - التقييم الاحترافي يتطلب تحليلًا دقيقًا للأداء وتقديم اقتراحات مناسبة للتطوير.
    - استخدام الموارد المتاحة بفعالية لتحقيق الأهداف.
    - كلما زادت الخبرة، تزداد أهمية المسؤوليات الموكلة.
    - كل شخص في فريقنا يسهم في تحقيق النجاح، كن واحدًا منهم.
    - راتبك مش ثابت بس، فيه علاوات ومكافآت على طول.

    وظائف في شركات البترول بالكويت - وظائف الكويت">

    وظائف الكويت

    وظائف في شركات البترول

    ملخص الوظيفة

    اسم الوظيفة موظف توظيف في شركات البترول
    اسم المعلن شركة الأمل الساطع
    العنوان : الدولة الكويت
    العنوان : المدينة الكويت
    نوع الدوام دوام جزئي
    الراتب المتوقع 770 دينار كويتي
    تاريخ الإعلان 2024-10-25
    تاريخ الإنتهاء 2024-11-24

    تفاصيل الوظيفة

    وصف الوظيفة

    وظائف اليوم الجديدة , للباحثين عن فرص عمل شاغرة لهم 2024
    مطلوب فورا موظف توظيف في شركات البترول - التعيين فوري - العمل سيكون بمدينة الكويت

    الراتب سيتم مناقشته في المقابلة الشخصية, والتي ستكون بمقر الشركة ب الكويت
    قدم السيرة الذاتية لالأمل الساطع من نموذج تقديم الوظيفة باسفل الصفحة.
    وظائف اليوم - وظائف الكويت - وظائف الأمل الساطع - وظائف

    المهارات:

    المهام:



    الانشطة الوظيفية

    - القدرة على تحليل الأداء وتحديد نقاط القوة والضعف تعتبر من أساسيات التقييم الجيد.
    - مراجعة السياسات الداخلية: تحديث وتطوير السياسات الداخلية بما يتماشى مع التغييرات.
    - مناقشة الراتب ستكون جزءًا من المقابلة الشخصية.
    - الخبرة السابقة تعد معيارًا رئيسيًا للتقييم.
    - تركز برامج التقييم على قياس مدى تحقيق الأهداف وتحديد فرص النمو.

    القدرات المطلوبة

    - التقييم الاحترافي يتطلب تحليلًا دقيقًا للأداء وتقديم اقتراحات مناسبة للتطوير.
    - استخدام الموارد المتاحة بفعالية لتحقيق الأهداف.
    - كلما زادت الخبرة، تزداد أهمية المسؤوليات الموكلة.
    - كل شخص في فريقنا يسهم في تحقيق النجاح، كن واحدًا منهم.
    - راتبك مش ثابت بس، فيه علاوات ومكافآت على طول.

    وظائف في شركات البترول بالكويت - وظائف الكويت

    وظائف مشابهة

    التقديم على وظيفة وظائف في شركات البترول