وظائف الكويت

وصف الوظيفة

تُخبر المسار عن الحاجة إلى Employees في تخصصات العمل.

نتطلع إلى استقطاب أشخاص ذوي مهارات لتحقيق النجاح في مدير الفعالية التنظيمية في القصر.

نرغب في استقطاب محترفين يملكون القدرة على العمل بروح الفريق لتحقيق نتائج متميزة.

المهارات الضرورية تشمل:
خبرة سابقة في, قدرة على التعامل مع التقنيات المتقدمة.
نحتاج أيضاً إلى الالتزام والإخلاص لتحقيق الأهداف المشتركة.

نضمن توفير بيئة عمل ملهمة مثل إجازات سنوية مدفوعة.

إذا كنت تجد أنك الأنسب لأن تكون جزءًا من عائلتنا, نتطلع إلى استقبال بياناتك إلى إدارة الموارد البشرية.
نتطلع إلى لقائك!

المهارات:

- التكيف مع التغيرات السريعة في بيئة العمل
- الالتزام بمعايير الجودة في تطوير البرامج والمبادرات
- القدرة على تحديد الأولويات وإدارة الوقت بفعالية
- الفهم الجيد لسياسات وإجراءات الفعالية التنظيمية
- مهارات التواصل الفعالة للتفاعل مع الموظفين وأصحاب المصلحة

المهام:

- تقديم تقارير دورية عن الأداء للإدارة
- استخدام التكنولوجيا لتحسين الأداء وتسجيل البيانات
- تحديد الأولويات وإدارة الوقت بفعالية
- التكيف مع التغيرات السريعة في بيئة العمل
- قيادة فرق العمل لتطوير وتحسين الفعالية التنظيمية

الانشطة الوظيفية

- التحليل النقدي: يعرف يحلل المعلومات ويتخذ قرارات مدروسة
- تحدد أهداف لكل مشروع وتشتغل عليها بكفاءة عشان تخلصها بأفضل شكل
- تُحدد فترات الاختبار بناءً على أهداف محددة لتقييم التطور والإنجاز.
- إتمام شهادة من معهد تخصصي يمنح الموظف المهارات المتقدمة المطلوبة في مجاله.
- ساهم في نجاحاتنا المستقبلية بمهاراتك وخبراتك.

القدرات المطلوبة

- مفاوض شاطر، يعرف كيف يوصل لاتفاقات تخلي كل الأطراف راضية
- يُشترط أن يحقق المرشح أغلب الشروط لتلبية متطلبات الوظيفة بشكل فعال.
- تنظيم الوثائق بطريقة مرتبة يخليك تلاقيها بسرعة لما تحتاجها
- توجيه الفريق نحو النجاح: القدرة على إلهام الفريق والعمل على تحقيق الأهداف الجماعية.
- يُعاد تقييم الرواتب بشكل منتظم لضمان توافقها مع أداء الأفراد.

وظائف مدير الفعالية التنظيمية بالقصر - وظائف الكويت

وظائف مشابهة