القدرة على العمل تحت الضغط
مهارات حل المشكلات
التعامل مع الزبائن

المهام:

إعداد التقارير المالية
تنسيق العروض
تعزيز العلاقات مع العملاء


الانشطة الوظيفية

- تحط آليات متابعة وتقييم مستمرة عشان تتأكد إن الشغل متناسق بين الأقسام
- احترام اتفاقيات السرية مع العملاء والشركاء الخارجيين.
- كتابة التقارير بدقة: إعداد مستندات وتقارير واضحة وشاملة.
- هتاخد مرتب فيه حوافز مالية تزيد كل ما تقدمت.
- التفكير الإبداعي والمبتكر: القدرة على تقديم أفكار جديدة وغير تقليدية لتحسين العمل.

القدرات المطلوبة

- التعامل مع معاملات متعددة مع الحفاظ على دقة وسرعة الأداء.
- إعداد قوائم مهام تفصيلية تساعد في تتبع سير العمل وتجنب أي عوائق محتملة.
- يشمل الراتب الأساسي مكافآت وبونص وحوافز متنوعة.
- تفاصيل الراتب والحوافز ستناقش في المقابلة الشخصية.
- تطوير مهارات الأداء لضمان إنتاج عمل ذو جودة ممتازة بشكل مستمر.

وظائف مدير محل بالقاهرة - وظائف مصر">

وظائف مصر

وظائف مدير محل

ملخص الوظيفة

اسم الوظيفة مدير محل
اسم المعلن شركة السعادة
العنوان : الدولة مصر
العنوان : المدينة القاهرة
نوع الدوام دوام كامل
الراتب المتوقع 14510 جنيه مصري
تاريخ الإعلان 2024-10-25
تاريخ الإنتهاء 2024-11-24

تفاصيل الوظيفة

وصف الوظيفة

تفخر السعادة عن فرصة عمل مميزة ضمن المبيعات لتعزيز فريق فرصة عمل مدير محل في مكان القاهرة.

نرغب في إيجاد ذوي خبرة يتمتعون بخبرات في التفكير الاستراتيجي لتحقيق أهداف الشركة.

المؤهلات الأساسية هي:
إدارة الوقت بكفاءة, القدرة على القيادة.
لذا، نرغب في تقديم بيئة عمل مرنة منها تدريبات مهنية.

إذا كنت تعتقد أنك مناسب تحقيق أهدافنا, يرجى تقديم معلوماتك إلى الجهة المختصة.
نحن هنا بانتظارك!

المهارات:

القدرة على العمل تحت الضغط
مهارات حل المشكلات
التعامل مع الزبائن

المهام:

إعداد التقارير المالية
تنسيق العروض
تعزيز العلاقات مع العملاء


الانشطة الوظيفية

- تحط آليات متابعة وتقييم مستمرة عشان تتأكد إن الشغل متناسق بين الأقسام
- احترام اتفاقيات السرية مع العملاء والشركاء الخارجيين.
- كتابة التقارير بدقة: إعداد مستندات وتقارير واضحة وشاملة.
- هتاخد مرتب فيه حوافز مالية تزيد كل ما تقدمت.
- التفكير الإبداعي والمبتكر: القدرة على تقديم أفكار جديدة وغير تقليدية لتحسين العمل.

القدرات المطلوبة

- التعامل مع معاملات متعددة مع الحفاظ على دقة وسرعة الأداء.
- إعداد قوائم مهام تفصيلية تساعد في تتبع سير العمل وتجنب أي عوائق محتملة.
- يشمل الراتب الأساسي مكافآت وبونص وحوافز متنوعة.
- تفاصيل الراتب والحوافز ستناقش في المقابلة الشخصية.
- تطوير مهارات الأداء لضمان إنتاج عمل ذو جودة ممتازة بشكل مستمر.

وظائف مدير محل بالقاهرة - وظائف مصر

وظائف مشابهة

التقديم على وظيفة وظائف مدير محل