وظائف الامارات

وصف الوظيفة

تشعر بالفخر الإنجاز المتجدد عن فرصة فريدة في بيئات التكنولوجيا لإضافة قيمة إلى مدير الموارد البشرية في منطقة الذيد.

نسعى لتوظيف شخصيات متميزة قادرين على التواصل الفعّال لزيادة الإنتاجية.

المتطلبات الأساسية تشمل:
خبرة سابقة في, قدرة على التعامل مع الأدوات الرقمية.
نتعهد بتقديم مكافآت تنافسية منها بيئة عمل مرنة.

إذا كان لديك الحماس للانضمام إلى فريقنا, يرجى تقديم طلب التوظيف إلى قسم الموارد البشرية.
نتطلع إلى مقابلتك!

المهارات:

- التخطيط الاستراتيجي
- إدارة الأداء
- إدارة الفريق
- إدارة الوقت
- التدريب والتطوير

المهام:

- تطوير خطط التطوير الوظيفي
- تطوير سياسات الموارد البشرية
- إدارة عملية التدريب
- ضمان الامتثال للقوانين
- تقديم الدعم للإدارة العليا

الانشطة الوظيفية

- تُمنح مكافآت الأداء السنوية بناءً على تقييمات الأداء الفردي.
- التعليم العالي يوفر معرفة معمقة في تخصصات أكاديمية متقدمة.
- يجب أن يكون المتقدم مستعداً لتقديم الهوية الوطنية والشهادات إذا طلبت خلال العملية.
- إدارة الوقت: ينظم وقته بشكل ممتاز ويعرف كيف يحدد الأولويات
- الأولوية في التعيين ستكون لمن يقدم طلبه أولاً وتنطبق عليه الشروط.

القدرات المطلوبة

- تحسين إدارة الوقت لضمان إنجاز الأعمال بكفاءة دون تعقيد.
- التجربة الواسعة تسهم في الترقيات.
- الامتثال للسياسات والإجراءات: الالتزام بالمعايير والسياسات المعتمدة.
- يعمل على تطوير ذاته من خلال التعلم المستمر ومواكبة التحديات
- تمنح الشركة حرية أكبر في اختيار مواعيد العمل.

مطلوب مدير موارد بشرية بالذيد - وظائف الامارات

وظائف مشابهة