المعرفة بقوانين العمل المحلية، مهارات التواصل الفعالة، القدرة على إدارة العمليات التوظيفية، مهارات التقييم والتحليل، القدرة على حل المشكلات، مهارات التنظيم، القدرة على العمل تحت الضغط، مهارات التدريب والتطوير، معرفة بمبادئ إدارة الأداء، الالتزام بأخلاقيات العمل

المهام:

إدارة عمليات التوظيف، تنسيق برامج التدريب، تحديث سياسات الموارد البشرية، إدارة بيانات الموظفين، تقييم الأداء وتقديم الملاحظات، تنظيم الفعاليات الداخلية، تطوير استراتيجيات الاحتفاظ بالموظفين، تقديم المشورة للإدارة، متابعة الإجراءات القانونية، تنسيق الاتصال بين الأقسام المختلفة


الانشطة الوظيفية

- دايم يحرص على تقديم شغل عالي الجودة ويطابق المعايير
- تلتزم بالقيم المهنية في كل وقت عشان تقدم أفضل شغل
- يتم تقسيم الراتب إلى أجزاء: الراتب الأساسي والبونص والحوافز والمكافآت.
- التواصل بصدق وشفافية هو المفتاح لبناء الثقة بين كل الأطراف
- شرح الأفكار والمعلومات بوضوح ودقة يضمن استيعابها بشكل كامل.

القدرات المطلوبة

- بندور على قادة المستقبل، مستني إيه؟
- يتجنب التأجيل والمماطلة ويحرص على إنهاء كل شيء في وقته
- تواصل معنا سريعاً وقم بملء كافة تفاصيل نموذج التقديم الخاصة بك.
- مهارات التفاوض: التوصل إلى اتفاقيات فعّالة تحقق التوازن بين مصالح جميع الأطراف.
- الأولوية في القبول ستكون لمن يتقدم أولاً ويحقق المتطلبات.

وظائف الهيئة العامة للصناعات العسكرية بالدمام - وظائف السعودية">

وظائف السعودية

وظائف الهيئة العامة للصناعات العسكرية

ملخص الوظيفة

اسم الوظيفة موظف موارد بشرية
اسم المعلن شركة الابتكار المتواصل
العنوان : الدولة السعودية
العنوان : المدينة الدمام
نوع الدوام دوام مرن
الراتب المتوقع 11250 ريال سعودي
تاريخ الإعلان 2024-10-25
تاريخ الإنتهاء 2024-11-24

تفاصيل الوظيفة

وصف الوظيفة

تبلغ جهة الابتكار المتواصل عن إطلاق عرض عمل استثنائية في صناعة الخدمات بمنطقة الدمام.

نسعى لجذب أفراد يمتلكون قدرات متنوعة في التسويق لضمان تحقيق النجاح.

المؤهلات الأساسية هي:
القدرة على العمل تحت الضغط, معرفة في نظم الإدارة.
مع القدرة على الابتكار.
سوف نوفر مميزات متعددة للمتقدمين وتتضمن برامج تدريبية.

إذا كنت مهتمًا المساهمة في نجاحنا, نتطلع لاستقبال طلبك إلى الإدارة المعنية.
نتمنى أن نراك قريبًا!

المهارات:

المعرفة بقوانين العمل المحلية، مهارات التواصل الفعالة، القدرة على إدارة العمليات التوظيفية، مهارات التقييم والتحليل، القدرة على حل المشكلات، مهارات التنظيم، القدرة على العمل تحت الضغط، مهارات التدريب والتطوير، معرفة بمبادئ إدارة الأداء، الالتزام بأخلاقيات العمل

المهام:

إدارة عمليات التوظيف، تنسيق برامج التدريب، تحديث سياسات الموارد البشرية، إدارة بيانات الموظفين، تقييم الأداء وتقديم الملاحظات، تنظيم الفعاليات الداخلية، تطوير استراتيجيات الاحتفاظ بالموظفين، تقديم المشورة للإدارة، متابعة الإجراءات القانونية، تنسيق الاتصال بين الأقسام المختلفة


الانشطة الوظيفية

- دايم يحرص على تقديم شغل عالي الجودة ويطابق المعايير
- تلتزم بالقيم المهنية في كل وقت عشان تقدم أفضل شغل
- يتم تقسيم الراتب إلى أجزاء: الراتب الأساسي والبونص والحوافز والمكافآت.
- التواصل بصدق وشفافية هو المفتاح لبناء الثقة بين كل الأطراف
- شرح الأفكار والمعلومات بوضوح ودقة يضمن استيعابها بشكل كامل.

القدرات المطلوبة

- بندور على قادة المستقبل، مستني إيه؟
- يتجنب التأجيل والمماطلة ويحرص على إنهاء كل شيء في وقته
- تواصل معنا سريعاً وقم بملء كافة تفاصيل نموذج التقديم الخاصة بك.
- مهارات التفاوض: التوصل إلى اتفاقيات فعّالة تحقق التوازن بين مصالح جميع الأطراف.
- الأولوية في القبول ستكون لمن يتقدم أولاً ويحقق المتطلبات.

وظائف الهيئة العامة للصناعات العسكرية بالدمام - وظائف السعودية

وظائف مشابهة

التقديم على وظيفة وظائف الهيئة العامة للصناعات العسكرية