وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تسعى الريادة الذكية عن فتح باب التوظيف في مجالات إدارة الأعمال بصفة دور مدير موارد بشرية بموقع الجزائر.

نرغب في استقطاب مؤهلين في في البرمجيات لتحقيق تطلعات المؤسسة.

المؤهلات الضرورية هي:
مهارات التحليل واتخاذ القرار, إجادة استخدام الأدوات الرقمية.
نحتاج أيضاً إلى التفاني في العمل.
نحن نوفر إجازات سنوية مدفوعة منها إمكانية التقدم الوظيفي.

إذا كنت ترغب في أن تكون جزءًا من عائلتنا, نتمنى منك إرسال معلوماتك الشخصية إلى فريق الموارد البشرية.
نحن هنا بانتظارك!

المهارات:

- القدرة على استخدام أنظمة إدارة الموارد البشرية
- القدرة على تطوير سياسات جديدة لجذب المواهب
- مهارات القيادة والتوجيه الفعال للفريق
- المعرفة العميقة بممارسات إدارة الموارد البشرية
- مهارات التحليل لتقييم أداء الموظفين

المهام:

- متابعة أداء الموظفين وتقديم الملاحظات
- معالجة الشكاوى والنزاعات بين الموظفين
- تنظيم أنشطة بناء الفريق لتحسين العلاقات بين الموظفين
- إدارة سجلات الموظفين وضمان تحديثها بشكل دوري
- تنظيم وتنسيق برامج التدريب والتطوير

الانشطة الوظيفية

- الوعي الثقافي: التفاعل بفاعلية مع أفراد من خلفيات ثقافية متنوعة.
- تنفيذ عمليات التوظيف: إجراء مقابلات واختيار الموظفين الجدد.
- التعلم الذاتي: اكتساب مهارات جديدة بشكل مستمر.
- معانا هتقبض راتب عالي يليق بشغلك.
- القدرة على التكيف مع المتغيرات في العمل ومواجهة التحديات الجديدة

القدرات المطلوبة

- عقليته مرنة: يتقبل الأفكار الجديدة وما يظل على طريقة واحدة في التفكير.
- التواصل مقتصر فقط على المتقدمين الجادين الذين يستوفون جميع شروط الوظيفة.
- يتم استخدام فترات الاختبار لتحديد مؤهلات الموظفين لتحقيق الترقيات.
- العمل بشكل منتج وفقاً للجدول الزمني المرن لإنجاز المهام المطلوبة.
- لو بتدور على بيئة عمل محفزة، احنا المكان الصح.

وظائف إدارة الموارد البشرية بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة