وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

فرص وظائف موظف توظيف بمنطقة الجزائر لالتطور التقني
قدم الان على الوظيفة وقم بتعبئة جميع البيانات

المهارات:

مهارات التواصل الفعالة، القدرة على إجراء المقابلات، معرفة بالقوانين العمالية، مهارات تحليل البيانات، القدرة على إدارة الوقت، مهارات التفاوض، القدرة على تطوير استراتيجيات التوظيف، معرفة بأدوات التوظيف الحديثة، القدرة على بناء علاقات قوية، مهارات حل المشكلات

المهام:

إجراء المقابلات مع المرشحين، تنسيق عمليات التوظيف، مراجعة السير الذاتية، التعاون مع فرق الموارد البشرية، تقديم توصيات للمرشحين، إدارة قاعدة بيانات المرشحين، الحفاظ على علاقات جيدة مع المرشحين، متابعة الطلبات، إعداد التقارير عن عمليات التوظيف، تحسين عمليات التوظيف

الانشطة الوظيفية

- إعداد تقارير ومستندات واضحة ومفصلة.
- تحل المشاكل اللي ممكن تحصل بين الفرق عشان الشغل يمشي بانسيابية
- يساهم في تحسين العمليات من خلال تقديم أفكار جديدة ومبتكرة
- تتم مراجعة شاملة لنتائج الأداء بشكل دوري لتحديد فرص التطوير المستمر.
- يجب على المتقدمين تجهيز الهوية الوطنية والشهادات لتقديمها عند الحاجة.

القدرات المطلوبة

- دراسة كل الحلول الممكنة قبل اتخاذ القرار لضمان اختيار الأفضل.
- يعتمد التقدير السليم على فهم دقيق للأداء وتحليل شامل للبيانات.
- التعامل بحذر مع المعلومات الرقمية والتأكد من حمايتها بكلمات مرور قوية.
- إدارة الوقت بكفاءة عالية: تحقيق التوازن بين المهام المختلفة وإكمالها في الوقت المحدد.
- يعمل على تطوير ذاته من خلال التعلم المستمر ومواكبة التحديات

HR Recruiter بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة