وظائف وزارة الموارد البشرية
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | موظف |
اسم المعلن | شركة النور |
العنوان : الدولة | الجزائر |
العنوان : المدينة | الجزائر |
نوع الدوام | دوام كامل |
الراتب المتوقع | 42350 دينار جزائري |
تاريخ الإعلان | 2024-10-25 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-11-24 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
فرصة عمل جديدة اليوم ننشرها لكم , مطلوب فورا موظف للعمل بمدينة الجزائر.اعلنت النور عن فرص شاغرة لسد العجز بها وذلك بوظيفة موظف.
اذا كانت خبرتك في نفس المجال فقدم سيرتك الذاتية .
قم بتعبئة نموذج التقديم على الوظيفة بالاسفل للتواصل مع صاحب العمل.
لا تنسى كتابة تخصصك في عنوان النموذج.
مع خالص الامنيات بالتوفيق للجميع.
المهارات:
- القدرة على التكيف- الالتزام
- التفكير النقدي
- الدقة
- القدرة على العمل تحت الضغط
المهام:
- التواصل مع الجهات الخارجية- تنظيم الوثائق
- إعداد التقارير
- تنفيذ السياسات
- التواصل مع الموظفين
الانشطة الوظيفية
- القدرة على التكيف مع بيئة العمل بسرعة بفضل الخبرة العملية السابقة.- التحليل المالي: القدرة على تفسير البيانات المالية لدعم اتخاذ القرارات.
- إدارة الموارد: استخدام الموارد المتاحة بفعالية.
- تشمل الحزمة التأمين الصحي والإجازات المدفوعة.
- يعرف كيف يتجنب الأنشطة التي تضيع الوقت ويركز على الأهم
القدرات المطلوبة
- التخطيط الاستراتيجي يعتمد على رؤية واضحة وتحديد أحسن الطرق لتحقيق الأهداف- من يتقدم أولاً وتنطبق عليه الشروط سيحظى بالأولوية.
- تشمل برامج التقييم دورات تدريبية لتسهيل التقدم والتطوير المهني.
- التعامل مع النزاعات: القدرة على إدارة وحل النزاعات بطرق فعالة وبناءة.
- تحلل المشاكل من زوايا مختلفة عشان تلاقي حلول منطقية
وظائف وزارة الموارد البشرية بالجزائر - وظائف الجزائر
وظائف مشابهة
- وظائف إدارة الموارد البشرية (مدير موارد بشرية) - وظائف إدارة الموارد البشرية pdf مكة المك
- وظائف وزارة الموارد البشرية (موظف وزارة الموارد البشرية) - وظائف موظفين وزارة الموارد البشرية ت
- وظائف إدارة الموارد البشرية (موظف إدارة موارد بشرية) - وظائف إدارة الموارد البشرية الحديثة م
- وظائف وزارة الموارد البشرية تدريب (موظف تدريب) - وظائف وزارة الموارد البشرية تدريب منت
- وظائف في وزارة الموارد البشرية (موظف إداري) - وظائف موظفين وزارة الموارد البشرية ت
- وظائف إدارة الموارد البشرية (مدير موارد بشرية) - Gestionnaire des ressources humaines