وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

وظائف جديدة شاغرة اعلنت عنها التقدم المتواصل
تبحث الشركة عن مدير إدارة الموارد للتوظيف في مدينة الجزائر
يشترط وجود خبرة سابقة.
الوظيفة للمواطنين وغير المواطنين
يشترط ان يكون سن المتقدم اقل من 46 سنة

المهارات:

- القدرة على التفاوض مع الأطراف المختلفة بشكل فعال
- الالتزام بمعايير الجودة في الإدارة
- المرونة في التعامل مع التحديات والمتغيرات في بيئة العمل
- القدرة على وضع استراتيجيات فعالة لتحسين الأداء
- القدرة على تنظيم الوقت وإدارة المشاريع بكفاءة

المهام:

- المشاركة في الاجتماعات والمؤتمرات لتعزيز العمل الإداري
- تطوير الخطط الاستراتيجية لتحقيق النمو والتنمية
- وضع خطط استراتيجية لتحسين الأداء العام
- تحليل البيانات واتخاذ القرارات الإدارية الفعالة
- توجيه الفرق لتحقيق الأهداف المحددة

الانشطة الوظيفية

- عندنا الفرصة المثالية ليك، متضيعهاش.
- إجراء البحوث: جمع المعلومات لإجراء البحوث اللازمة لتطوير العمل.
- تنظم أفكارك بشكل منطقي وسهل في العرض عشان توصل رسالتك ببساطة
- يتعين على المتقدمين تقديم الهوية الوطنية والشهادات لإثبات الهوية والمؤهلات.
- يحترم العملاء: يتعامل معهم بأدب وصبر مهما كانت طلباتهم.

القدرات المطلوبة

- عدم الإفصاح عن الأسرار التجارية حتى بعد انتهاء العلاقة مع الشركة.
- انضم إلينا لتصبح جزءًا من بيئة مهنية مليئة بالحيوية.
- يرجى عدم نسيان إدخال معلومات الاتصال في نموذج التقديم.
- استخدام أدوات تقنية تسهل معالجة المعاملات المتعددة بفعالية.
- التقييم المستمر يساعد على تحسين الأداء وتحديد مجالات التطوير المطلوبة.

وظائف إدارة الموارد بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة