وظائف قطر

وصف الوظيفة

جديد اليوم من الوظائف بشركة القيادة , متوفر اماكن لوظيفة مُحلل إدارة الأداء , براتب يعتمد على خبرة المتقدم.
مطلوب خبرة لا تقل عن سنة واحدة في مجال العمل , او يفضل وجود الخبرة.
لا تتأخر في التقديم , العدد المطلوب محدود.

المهارات:

- مهارات التنظيم
- مهارات التحليل
- القدرة على تحديد الأهداف
- القدرة على العمل تحت الضغط
- مهارات البحث

المهام:

- التعاون مع الإدارات المختلفة
- تحديد مجالات التحسين
- مراقبة نتائج الأداء
- إعداد تقارير الأداء
- تقديم المشورة للفرق المختلفة

الانشطة الوظيفية

- التقييم الفعّال يتطلب القدرة على تقديم تقديرات دقيقة بناءً على البيانات المتاحة.
- تشمل العلاوات مكافآت إضافية عن الأداء المتفوق والإسهامات المميزة.
- يسعى دائمًا لتحقيق التميز بسبب حبه الشديد لما يقوم به
- يتجنب التأجيل والمماطلة ويحرص على إنهاء كل شيء في وقته
- اللي يهم هو إنجاز الشغل مش عدد الساعات اللي اشتغلتها

القدرات المطلوبة

- الاستمرارية في التعلم: تطوير الذات بشكل مستمر من خلال اكتساب مهارات ومعارف جديدة.
- احصل على راتب أعلى مع كل خطوة تتقدم بها في مسيرتك المهنية.
- تُعطى زيادات الراتب كجزء من برنامج تقييم الأداء.
- قدرات الاتصال: التحدث والكتابة بوضوح وإيصال الأفكار بفعالية.
- تؤثر الخبرة على توزيع الأدوار والمسؤوليات داخل الفريق.

وظائف مُحلل إدارة الأداء بأبو هامور - وظائف قطر

وظائف مشابهة